…nti dichiarazioni mendaci che hanno cagionato il licenziamento in tronco del neurologo dottor G.XXXXXX S.XXXX, licenziamento poi dichiarato illegittimo dalla Magistratura del Lavoro di Ascoli Piceno. …...
…illegittimo del datore di lavoro, occorrendo, peraltro, la dimostrazione da parte del lavoratore - sul quale o LO incombe il relativo onere probatorio - non solo dell' illegittimità del licenziamento,…...
… predetto regime alle somme liquidate ad esempio a titolo di risarcimento del danno da licenziamento illegittimo, Cass. n. 27678 del 2018); - inoltre, ilD.Lgs. n. 276 del 2003, art. 29, comma 2, nella…...
…la sig. ra V.XXXXX, il cui comportamento veniva interpretato quale recesso ad nutum, e dunque illegittimo, dal contratto preliminare, il sig. M.XXXX instaurava il presente giudizio, chiedendo sentenza…...
…ndo: - che con sentenza n. 1957/02 il Tribunale di Avellino, dichiarata l' illegittimità del licenziamento posto in essere dalla soc. Novatransport sas di C.XXXX F.XXXXXX &C. nei confronti del dipende…...
…sa in cassa integrazione per 13 settimane di 12 dipendenti di C.XXXX CR a cui era seguito il licenziamento. 1.5.Nell' ambito di tale quadro venivano indicati quali soggetti legittimati passivi non sol…...
…sull' inammissibilità ed insussistenza della pretesa monitoria avversaria, dichiarare irrito, illegittimo, nullo e/o inefficace ed, in ogni caso, revocare il decreto ingiuntivo n. 6932/2016 emesso in …...
…te ridurre l' importo dal medesimo richiesto; - in via Istruttoria, respingere la domanda di licenziamento di CTU. Vinte le spese". Concisa esposizione delle ragioni della decisione co s - a) Riepilog…...
…sioni di legge o della contrattazione collettiva (per esempio l' art. 2 l. 604/66 in tema di licenziamento individuale; gli artt. 21 e 55-bis d.lgs. 165/2001 in tema, rispettivamente, di revoca degli …...
…' appello e, per l' effetto, in parziale riforma della sentenza impugnata a) dichiara illegittimo il licenziamento intimato 17 gennaio 2014 e condanna parte appellata al risarcimento del danno in favo…...
